الموارد البشرية ذات الجودة ستجعل اندونيسيا دولة متقدمة

جاكرتا(معراج)- نقلت وزير المالية سري مولياني إندراواتي رأي الحكومة في الجلسة العامة لمجلس النواب في جاكرتا يوم الجمعة (18/5/2018) ، حول إطار الاقتصاد الكلي ومبدأ السياسة المالية لمشروع ميزانية الدولة للإيرادات والنفقات ، وفق أنتارا نيوز.

وقالت :”من خلال التركيز على تحسين جودة الموارد البشرية ، يمكن لإندونيسيا أن تدرك على الفور رؤيتها لتصبح دولة متقدمة في بداية الفترة الأولى من رئاسته في عام 2014 ، كان جوكو ويدودو  قد أعرب عن طموحه لتطوير إندونيسيا إلى محور بحري وإحياء مجد البلاد البحري الماضي. أحد العناصر الأساسية لتحقيق هذا الطموح هو بناء الموارد البشرية المختصة والمهنية في المجال البحري.”

كشف جوكووي ، الذي أعيد انتخابه لفترة 2019-2024 في الانتخابات الرئاسية 2019 ، رؤيته لجعل إندونيسيا دولة متقدمة وواحدة من القوى الاقتصادية في العالم ، من خلال الاعتماد على جودة الموارد البشرية وتعبئة مواردها الاقتصادية.

وقال الرئيس :” نحن رابع أكبر عدد من السكان في العالم. معظمهم من الشباب. جاء هذا أثناء خطابه حول بيان الحكومة بشأن مشروع القانون في ميزانية الدولة لعام 2020 للسنة المالية وملاحظاتها المالية قبل الجلسة العامة لمجلس النواب في البرلمان ، بناء ، 16 أغسطس 2019 ، قبل يوم من اليوم الوطني الإندونيسي.

اقرأ أيضا  لماذا قرر الرئيس الفلبيني ترحيل 700 حاج إندونيسي فور عودتهم؟

ينعكس عزم الحكومة على جعل إندونيسيا دولة متقدمة في السياسة المالية لعام 2020 تحت عنوان “ميزانية الدولة لتسريع القدرة التنافسية من خلال الابتكار وتحسين جودة الموارد البشرية”.

لذلك ، يركز مشروع قانون الموازنة العامة للدولة على خمسة جوانب رئيسية ، لا سيما تعزيز جودة الموارد البشرية ، وتسريع تطوير البنية التحتية لدعم التحول الاقتصادي ، وتعزيز برامج الحماية الاجتماعية ، وتحسين نوعية اللامركزية المالية لتعزيز الحكم الذاتي الإقليمي ، وتوقع عدم اليقين العالمي.

وأكد جوكووي على أنه “من خلال التركيز على تحسين جودة الموارد البشرية ، يمكن لإندونيسيا أن تدرك على الفور رؤيتها لتصبح دولة متقدمة”.

في مشروع قانون ميزانية الدولة لعام 2020 ، من المتوقع أن تبلغ نفقات الدولة 5228.8 تريليون روبية أو حوالي 14.5 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي ، لاستخدامها من بين أمور أخرى لتحسين جودة الموارد البشرية وبرامج الحماية الاجتماعية المستمرة لمواجهة التحديات الديموغرافية.

في وقت سابق ، في حدث يسمى الرؤية الإندونيسية الذي عقد في 15 يوليو 2019 ، أوضح جوكووي رؤيته ورسالته التي قال إنها كانت تستجيب للتحديات العالمية المعقدة والمتطورة والمليئة بالشكوك والمخاطر. تنمية الموارد البشرية هي واحدة من البرامج الخمسة ذات الأولوية التي سيتم تنفيذها خلال الفترة الثانية ، بالإضافة إلى تطوير البنية التحتية والاستثمار ، من بين أمور أخرى.

اقرأ أيضا  توقف البحث عن السائح السويسري المفقود في بابوا

خططت الحكومة لتخصيص 1616.83 تريليون روبية لأربعة مشاريع رئيسية لإنشاء موارد بشرية عالية الجودة في إطار الخطة الوطنية للتطوير المتوسط ​​الأجل 2020-2024..

ستكون هناك حاجة إلى اختراق وابتكار لتنمية الموارد البشرية عالية الجودة ، وبالتالي ، أعدت الحكومة أربعة برامج لهذا الهدف في 2020-2024 ،” وفقا لبيان صادر عن وزير التخطيط الإنمائي الوطني ورئيس الوكالة الوطنية للتخطيط التنموي (بابيناس) بامبانج برودجونيجورو.

سيسعى المشروع الأول إلى تسريع الجهود الرامية إلى الحد من وفيات الأمهات وتقزم الأطفال. مع تخصيص 26 تريليون روبية لتنفيذه ، سيتم تنفيذ المشروع من قبل وزارة الصحة ووزارة التعليم والثقافة ووزارة الشؤون الاجتماعية ووزارة الشؤون الدينية ووزارة تمكين المرأة وحماية الطفل ووزارة الزراعة والأسرة الوطنية.

سيركز المشروع الثاني ، بتخصيص 30.1 تريليون روبية ، على تطوير التعليم والتدريب المهني للصناعة 4.0. سيتم تنفيذ المشروع من قبل وزارة الصحة ووزارة التعليم والثقافة ووزارة تمكين المرأة وحماية الطفل ووزارة الشؤون الاجتماعية ووزارة الشؤون الدينية ووزارة الزراعة.

اقرأ أيضا  غينيا توقيع مذكرة تفاهم مع إندونيسيا

سيشمل المشروع الثالث تطوير تقانة علمية من خلال تحسين تفاعلات Triple Helix لأربع جامعات رئيسية. سيستفيد المشروع من 2.8 تريليون روبية في التمويل. ستنفذ المشروع وزارة البحث التكنولوجي والتعليم العالي ، وجامعة إندونيسيا ، ومعهد باندونغ للتكنولوجيا ، وجامعة غادجا مادا ، ومعهد بوجور للزراعة.

سيحصل المشروع الرابع – رقمنة وتكامل البدلات الاجتماعية – على أكبر تخصيص بقيمة 803.93 تريليون روبية. سيتم تنفيذها من قبل وزارة الشؤون الاجتماعية ووزارة التعليم والثقافة ووزارة الشؤون الدينية ووزارة البحث التكنولوجي والتعليم العالي ووزارة الطاقة والثروة المعدنية.

اعتقد الوزير أنه لا يمكن الدخول إلى عصر الصناعة 4.0 من خلال ممارسة الأعمال كالمعتاد. يحتاج إلى طفرة في التعلم والتفكير الإبداعي.

وكالة معراج للأنباء

Comments: 0

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.