الوزارة : ضمان رعاية العمال من خلال المزايا الإضافية التي يقدمها برنامج تأمين الشيخوخة

جاكرتا (معراج) – قالت وزارة القوى العاملة إنها تضمن رفاهية العمال من خلال توفير مزايا خدمة إضافية  في إطار برنامج تأمين الشيخوخة.

وقالت المديرة العامة لتنمية العلاقات الصناعية والتأمين الاجتماعي العمالي (PHI-JSK) بوزارة القوى العاملة ، إنداه أنجورو بوتري ، في بيان مكتوب تم استلامه ، إن المزايا كانت في شكل تمويل إسكاني تقدمه الصناديق الاستثمارية لبرنامج التأمين على الشيخوخة. هنا يوم الخميس.

وأضافت أنه في عام 2017 ، شهد تحقيق توزيع مزايا الخدمة الإضافية للمساكن للعمال / العمالة زيادة قدرها 658 وحدة سكنية وارتفع العدد إلى 1،385 وحدة في عام 2018.

وقالت يوم الخميس “في عام 2019 ، انخفض توزيع مزايا الخدمات الإضافية بمقدار 398 وحدة سكنية. وحتى عام 2020 ، تم توزيع 82 وحدة سكنية فقط في ظل الحالة غير المستقرة للاقتصاد الإندونيسي بسبب وباء كوفيد -19”.

وأوضحت بوتري أن اشتراط لائحة وزير القوى العاملة رقم 17 لعام 2021 يعد أخبارًا جيدة للمشاركين في برنامج تأمين الشيخوخة لأنه يوفر لأصحاب العمل الراحة في تقديم المساعدة لموظفيهم لتأمين المنازل ، وبالتالي مساعدة الحكومة في توفير الإسكان للجمهور. .

وأبلغت أنه تم تنظيم بعض الأشياء الجديدة في اللائحة الوزارية رقم 17 لعام 2021 لزيادة تحسين توزيع مزايا الإسكان على العمال.

طلبت بوتري من بنك الدولة للادخار (BTN) ، الذي يكمن نشاطه الأساسي في قطاع الإسكان ، في تسهيل المتطلبات المصرفية للعمال المتقدمين للحصول على قروض الإسكان من خلال برنامج مزايا الخدمة الإضافية.

وأضافت “أتوقع أيضًا تعاونًا من رواد الأعمال أو أصحاب العمل وشركات تطوير الإسكان لتوفير أو تسهيل الإسكان للعمال “.

وسلطت الضوء أيضًا على أن وزيرة القوى العاملة إيدا فوزية قد ذكرت أيضًا أن مزايا الخدمة الإضافية لبرنامج التأمين على الشيخوخة يجب أن تساعد المشاركين وأصحاب العمل على حد سواء في تلبية احتياجات ملكية المنازل.

وكالة معراج للأنباء