إندونيسيا وسويسرا تعززان الشراكة في تطوير الموارد البشرية والعمل

11 hours منذ قليل

9 Views ㅤ

Dini Istiqomah - 11 hours منذ قليل

جاكرتا، مينا – جددت كل من إندونيسيا وسويسرا، يوم الثلاثاء، التزامهما بتعزيز التعاون الثنائي في مجال رفع جودة القوى العاملة، وذلك خلال “الحوار الثلاثي للعمل” الخامس.

وقال الأمين العام لوزارة القوى العاملة الإندونيسية، كريس كونتادي، في بيان خطي، إن “التعاون بين إندونيسيا وسويسرا من شأنه أن يسهم في ابتكار نهج جديدة لتنمية الموارد البشرية، وتعزيز قدرة القوى العاملة على التنافس إقليميًا ودوليًا”.

وأوضح كونتادي أن الحوار الثلاثي يأتي في إطار متابعة مذكرة التفاهم الثنائية الموقعة في جنيف بتاريخ 18 يونيو/حزيران 2019، بشأن التعاون في مجالات العمل والتوظيف، والتي تستمر ساريَة حتى عام 2029.

وخلال اللقاء، ناقش الجانبان أربعة محاور رئيسية تتعلق بقضايا العمل والمهارات:

أولا، خدمات التوظيف العامة، التي تستهدف فئات ذوي الإعاقة، والشباب، وكبار السن.
وأشار كونتادي إلى أن بلاده أحرزت تقدما في رقمنة خدمات القوى العاملة من خلال منصة “SIAPKerja”، إلى جانب إنشاء وحدات دعم لذوي الإعاقة في 31 مقاطعة.

ثانيا، مستقبل العمل، في ظل التغيرات الصناعية الناتجة عن الرقمنة والأتمتة والانتقال إلى الاقتصاد الأخضر.
وفي هذا السياق، أكد كونتادي أن إندونيسيا تطبق برنامج “المهارات الثلاثية” الذي يشمل التدريب المهني، ومنح الشهادات، وبرامج التدريب العملي على المستوى الوطني.

ثالثا، تطوير المهارات في قطاع الطاقة المتجددة، حيث اتفق الطرفان على توسيع التعاون في مجال التدريب ومنح الشهادات المهنية للعاملين في هذا القطاع.

رابعا وأخيرا، ناقش الجانبان النظام البيئي للتوظيف التابع لمنظمة العمل الدولية، بالإضافة إلى التحديات المرتبطة باقتصاد المنصات الرقمية، مع التأكيد على أهمية تنسيق السياسات العمالية وحماية حقوق العاملين في هذا المجال.

من جهته، شدد رئيس مديرية العمل في الأمانة العامة للدولة للشؤون الاقتصادية السويسرية، جيروم كوساندي، على أهمية الحوار الثلاثي بين الحكومة وأرباب العمل والعمال، لضمان تطوير سياسات عمل شاملة ومستدامة تخدم مصالح جميع الأطراف.

وكالة مينا للأنباء