ضرورة تمنية الموارد البشرية للمؤسسات الإسلامية
دبي – السبت، 19 شعبان، 1436/06 حزيران (يونيو)، 2015، وكالة معراج للأنباء الإسلامية “مينا”
خلصت ندوة نظمتها مركز التمنية الإقتصادية الإسلامية دبي (DIEDC) ومركز التعليم للمالية الإسلامية (INCEIF) أن المؤسسات المالية الإسلامية حاليا في حاجة ضرورية الى تطوير الموارد البشرية بشكل مكثف لمواجهة وتذليل العقبات في القطاع المالي وعلاجها بالحلول الواقعية.
وفي ندوة بعنوان تنمية الطاقات البشرية في المالية الإسلامية نقله موقع خليج تيم الجمعة (5/6) سلّط أطراف عدة في الندوة الضوء على الفجوة بين المقررات التعليمية الأكاديمية الرسمية والشروط المؤهلة الخاصة للموظفين المتعاملين بالمالية الإسلامية التى الملتزمة بالطلبات السوقية حيث أكد مدير DIEDCدبي عبد الله الانوار أن خصوصية المالية الإسلامية يتطلب على ضرورة رفع مستوى المنافسة المحددة لدى الخريجين.
ورأى عبد الله أن عدم التوافق بين مستوى الخريجين الأكاديميين الجدد والتأهيلات المطلوبة لدى الشركات يؤكّد على حجم قيمة القطاع المالية الإسلامية.
من جانبه قال داتو سري زيني اوجانج في ماليزيا قبل أيام على عدم التناسب والتوافق وقلة التأهيل والكفاءات بين المقررات الأكاديمية الجامعية وبين متطلبات الشركات المالية الإسلامية.
مصدر: وكالة معراج للأنباء الإسلامية “مينا”
