مصرف أبوظبي الإسلامي يفوز بجائزة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي
الثلاثاء, 18 جمادى الأولى1436//9 مارس/آذار 2015 – وكالة معراج للأنباء الإسلامية
أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي، مجموعة الخدمات المالية الإسلامية الرائدة، وأحد المؤسسات الوطنية الرائدة في إطلاق مبادرات التوطين في الدولة، عن حصوله، للمرة الثالثة، على الفئة الأولى من جائزة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي لعام 2014، والمقدمة من قبل معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية. ويأتي هذا التكريم تقديراً لجهود المصرف المتواصلة تجاه توظيف وتطوير المواهب من مواطني ومواطنات الدولة.
وتعد هذه هي المرة الثالثة التي يحصل فيها مصرف أبوظبي الإسلامي على هذه الجائزة المرموقة التي تتوج التزامه بسياسة التوطين، حيث حقق خلال العام المنصرم نسبة توطين تعد الأعلى في القطاع المصرفي في الدولة بلغت 48.1٪، هذا بالإضافة إلى إطلاقه العديد من البرامج التدريبية التي ترمي إلى تطوير المواهب الوطنية العاملة لديه.
وقدم الجائزة سمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى للاتحاد، حاكم إمارة الشارقة، للسيد طراد المحمود، الرئيس التنفيذي لمصرف أبوظبي الإسلامي، وذلك على هامش فعاليات الدورة السابعة عشرة من معرض التوظف الوطني لعام 2015 والتي تقام في مركز إكسبو الشارقة.
وتعليقاً على الفوز بالجائزة، قال طراد المحمود، الرئيس التنفيذي لمصرف أبوظبي الإسلامي: “ينصب جل اهتمامنا وتركيزنا في مصرف أبوظبي الإسلامي على تقديم خدمة متميزة لعملائنا، وندرك جيداً أن مواصلة نجاحنا في تحقيق ذلك مرهون بمواصلة تطوير مهارات موظفينا والارتقاء بخبراتهم منذ اللحظة الأولى لالتحاقهم بالعمل في المصرف وحتى مغادرتهم.”
وأضاف: “يمثل حصولنا على هذه الجائزة من معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية، اعترافاً بأننا نمضي على الطريق الصحيح، كما يعد بمثابة حافز لنا لتعزيز جهودنا بشكل أكبر في مجال تطوير مواردنا البشرية الوطنية خلال السنوات القادمة، بما يسهم في النهاية في الارتقاء بمستوى الخدمة التي نقدمها لعملائنا وبما يتماشى مع وعدنا لهم بتقديم خدمات مصرفية على الأصول.”
وكان مصرف أبوظبي الإسلامي قد قام خلال السنوات الثلاثة الماضية بزيادة أعداد الموظفين لديه من مواطني الدولة، وذلك كجزء من استراتيجية التوسع الداخلي التي يتبعها، حيث عمل على تعزيز انتشاره في مختلف أنحاء دولة الإمارات ووصل عدد فروعه إلى 85 فرعاً، مع خطط قائمة لافتتاح المزيد من الفروع الجديدة.
وقد حازت برامج مصرف أبوظبي الإسلامي التدريبية على أعلى درجات التقدير من القطاع المصرفي بفضل أدائها المهني ومنهجيتها ذات المستوى العالمي، حيث تقدّم تدريباً داخل القاعات الدراسية وفي ميدان العمل على حد سواء. وكان المصرف عضواً فاعلاً من خلال مشاركته في العديد من معارض التوظيف، بهدف جذب وتدريب الكفاءات الوطنية والاحتفاظ بها. (albawabah/p4)
وكالة معراج للأنباء الإسلامية