وزارة القوى العاملة ستشرف على الوضع الطبيعي الجديد في ميادين العمل

جاكرتا (معراج) – قالت وزيرة القوى العاملة إن وزارتها ستشرف على تطبيق الوضع الطبيعي الجديد في ميدان العمل ، ومن المحتمل أن تواجه الشركات عقوبات إذا فشلت في تطبيق البروتوكولات الصحية، وفق أنتارا نيوز.

وقالت وزيرة القوى العاملة إيدا فوزية ، بعد قيادتها حملة تطهير في مامبانغ براباتان ، جنوب جاكرتا ، يوم الجمعة “ستقدم وزارة القوى العاملة التوجيه والإشراف “.

وأبلغت الوزيرة أنه لضمان تنفيذ العمليات التجارية وفقًا للبروتوكول الصحي ، فإن مركز قيادة السلامة والصحة المهنية كوفيد-19، الذي تم إنشاؤه في بداية الوباء ، سيقدم خدمات استشارية ، والتي ستكون متاحة في الغالب عبر الإنترنت ، حسبما أبلغت الوزيرة .

وأضافت أنه إذا لزم الأمر ، فإن الضباط من وزارة القوى العاملة سينزلون مباشرة إلى مكان العمل.

وأكدت الوزيرة أن العقوبات الإدارية ستفرض إذا كان هناك دليل على انتهاكات قانون الصحة في الوضع الطبيعي الجديد.

وقالت: “إن ما نمنحه الأولوية هو تقديم إرشادات حول كيفية استمرار الشركات في إدارة أعمالها ، مع الحفاظ على إنتاجيتها في نفس الوقت ، مع التأكد من حماية صحة عمالها”.

وشددت على أن وزارة القوى العاملة ستشرف في البداية على العملية عبر وسائط الإنترنت ، وإذا كانت هناك حاجة إلى مزيد من الخطوات ، فسوف ترسل الضباط إلى المواقع المعنية.

وقالت الوزيرة فوزية إنه سيتم التأكد من أنه على الرغم من أن الإشراف الأولي يتم عبر الإنترنت ، إلا أنه لا يقلل من جودة الإشراف نفسه.

في وقت سابق ، تم إصدار الرسالة المعممة رقم M / 7 / AS.02.02 / V / 2020 من قبل وزيرة القوى العاملة بشأن خطة استمرارية الأعمال في التعامل مع وباء كوفيد-19 وبروتوكول الوقاية من انتقال كوفيد-19 في الشركة لتوفير الحماية للعمال وضمان استمرارية العمل.

ذكرت الرسالة أنه من المتوقع أن يتعرف رواد الأعمال على أولويات العمل ، وتحديد مخاطر الوباء ، وتخطيط التخفيف من المخاطر ، وتحديد استجابات التأثير على الوباء ، وتصميم وتنفيذ خطط استمرارية العمل ، وإبلاغ خطط استمرارية الأعمال ، وإجراء اختبارات تخطيط استمرارية الأعمال.

بالإضافة إلى ذلك ، أكدت الرسالة المؤرخة في 20 مايو 2020 على الحاجة إلى تطبيق البروتوكولات الصحية في مكان العمل لمنع انتقال كوفيد-19.
وكالة معراج للأنباء